Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
SON DAKİKA
Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

#İstihdam

haberalmedya - İstihdam haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, İstihdam haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

İşsizlik Sigortası Fonu kullanım oranı yüzde 50'ye çıkarıldı Haber

İşsizlik Sigortası Fonu kullanım oranı yüzde 50'ye çıkarıldı

Resmi Gazete'de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile İşsizlik Sigortası Fonu'nun bir önceki yıl prim gelirlerinden aktif iş gücü programları ve istihdam hizmetleri için kullanılabilecek oran, 2026 yılına özel olmak üzere yüzde 30'dan yüzde 50'ye yükseltildi. ANKARA (İGFA) - Cumhurbaşkanı'nın imzasıyla Resmi Gazete'de yayımlanan 3 Temmuz 2026 tarihli ve 11501 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile İşsizlik Sigortası Fonu'nun kullanım oranında artışa gidildi. Karara göre, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun 48'inci maddesinde yüzde 30 olarak belirlenen, İşsizlik Sigortası Fonu'nun bir önceki yıl prim gelirlerinden kullanılabilecek oran, 2026 yılı için yüzde 50'ye çıkarıldı. Düzenleme kapsamında fondan ayrılacak kaynak; iş gücünün istihdam edilebilirliğinin artırılması, çalışanların mesleki niteliklerinin geliştirilmesi, teknolojik dönüşüm nedeniyle işsiz kalma riski bulunan kişilerin farklı alanlara yönlendirilmesi, istihdamın artırılması ve korunmasına yönelik tedbirlerin uygulanması, işe yerleştirme ve danışmanlık hizmetleri ile iş gücü piyasasına yönelik araştırma ve planlama çalışmalarında kullanılacak. Ayrıca fondan, İŞKUR'da vize edilmiş sözleşmeli personel pozisyonlarında görev yapanlar ile daha sonra kurum kadrolarına atanarak görevine devam eden personelin mali ve sosyal haklarına ilişkin ödemeler de karşılanabilecek.

Bursa'da mesleki eğitimde yalın dönüşüm zirvesi Haber

Bursa'da mesleki eğitimde yalın dönüşüm zirvesi

Bursa İl Milli Eğitim Müdürlüğü ile BTSO iş birliğinde yürütülen “İş’in Yalın Hâli - Mesleki ve Teknik Eğitimde Yalın Dönüşüm Programı” kapsamında düzenlenen zirvede, öğrencilerin geliştirdiği yalın üretim projeleri sektör temsilcilerinin beğenisine sunuldu. BURSA (İGFA) - Bursa İl Milli Eğitim Müdürlüğü ile Bursa Ticaret ve Sanayi Odası (BTSO) iş birliğinde hayata geçirilen “İş’in Yalın Hâli - Mesleki ve Teknik Eğitimde Yalın Dönüşüm Programı” kapsamında düzenlenen zirve, eğitim ve sanayi dünyasını aynı platformda buluşturdu. BTSO Ana Bina’da gerçekleştirilen programa BTSO Bilgi İşlem ve Otomasyon Teknolojileri Konseyi Başkanı Osman Akın, İl Millî Eğitim Müdür Yardımcısı Bülent Altıntaş ve Yalın Enstitü Yönetim Kurulu Başkanı Yalçın İpbüken katıldı. Programda, yalın düşünce felsefesinin eğitim süreçlerine entegrasyonu ve okul-sanayi iş birliğinin geliştirilmesi konuları ele alındı. "SEKTÖRE HAZIR İŞ GÜCÜ YETİŞTİRMEYİ HEDEFLİYORUZ" Programın açılışında konuşan İl Millî Eğitim Müdür Yardımcısı Bülent Altıntaş, mesleki eğitim kurumlarının sanayi ile daha güçlü bağlar kurmasının önemine dikkat çekti. Yalın üretim tekniklerinin öğrencilerin yetkinliklerini artıracağını belirten Altıntaş, “Analitik düşünebilen, problem çözme becerisi gelişmiş ve sektöre hazır nitelikli bireyler yetiştirmeyi hedefliyoruz. Yalın dönüşüm yaklaşımı öğrencilerimizin istihdam süreçlerine önemli katkılar sağlayacaktır” dedi. BTSO Bilgi İşlem ve Otomasyon Teknolojileri Konseyi Başkanı Osman Akın da okul-sanayi iş birliğinin nitelikli iş gücü yetiştirilmesindeki önemine vurgu yaptı. Öğrencilerin gerçek üretim ortamlarında deneyim kazanmasının büyük değer taşıdığını ifade eden Akın, “İşletmelerin yalın dönüşüm süreçlerine gençlerin dahil olması, hem firmalarımıza hem de Bursa ekonomisine uzun vadeli katkılar sunacaktır” diye konuştu. "YALINLAŞMA BİR KÜLTÜRDÜR" Yalın Enstitü Yönetim Kurulu Başkanı Yalçın İpbüken ise yalın felsefenin yalnızca üretim süreçlerine yönelik bir yöntem olmadığını belirterek, insan odaklı bir yaklaşım olduğuna dikkat çekti. İpbüken, “Yalınlaşma; israfı azaltan, değeri artıran ve birlikte çalışma kültürünü güçlendiren bir anlayıştır. Bu yaklaşımın eğitim sistemine kazandırılması büyük önem taşıyor” ifadelerini kullandı. Zirvenin en dikkat çeken bölümlerinden biri ise pilot uygulama kapsamında yer alan 10 okulun öğrencileri tarafından hazırlanan projeler oldu. Öğrenciler, KAIZEN, 5S, Standart İş ve Problem Çözme Teknikleri gibi yalın üretim araçlarını kullanarak geliştirdikleri uygulamaları katılımcılarla paylaştı. Fuaye alanında kurulan stantlarda sergilenen projeler, sektör temsilcileri ve sanayicilerden tam not alırken, mesleki eğitimde uygulamalı öğrenmenin ve okul-sanayi iş birliğinin başarılı örnekleri arasında gösterildi.

BTSO Başkanı Burkay MUŞSİAD üyeleriyle buluştu Haber

BTSO Başkanı Burkay MUŞSİAD üyeleriyle buluştu

BTSO Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Burkay, MUŞSİAD üyeleriyle bir araya gelerek Bursa ekonomisinin geleceği ve ortak çalışma fırsatlarını değerlendirdi. BURSA (İGFA) - Bursa Ticaret ve Sanayi Odası (BTSO) Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Burkay, Bursa Muşlu Sanayici ve İş Adamları Derneği (MUŞSİAD) üyeleriyle bir araya geldi. Şehirlerin ortak akıl ve güçlü dayanışma kültürüyle büyüdüğünü vurgulayan Başkan Burkay, “Muşlu hemşehrilerimizin Bursa’ya olan aidiyeti, çalışma azmi ve birlik anlayışı ortak geleceğimizin en güçlü unsurlarından biridir.” dedi. MUŞSİAD Başkanı Ayhan Durgun ise BTSO’nun son 13 yılda önemli bir gelişim ivmesi yakaladığını belirterek, “BTSO çatısı altında kent ekonomisine değer katan vizyoner ve istikrarlı çalışmalar ortaya konuyor.” ifadelerini kullandı. BTSO Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Burkay, MUŞSİAD ev sahipliğinde düzenlenen programda Muşlu iş insanlarıyla bir araya geldi. Toplantıda Bursa ekonomisinin geleceği, kentin üretim ve ihracat hedefleri ile BTSO’nun 2030 vizyonu ele alındı. İş dünyasının beklentileri, sanayide dönüşüm süreci ve ortak çalışma fırsatlarının değerlendirildiği buluşmada, Bursa’nın rekabet gücünü artırmaya yönelik projeler üzerine görüş alışverişinde bulunuldu. BURSA’NIN EN BÜYÜK ZENGİNLİĞİ BİRLİKTE HAREKET ETME KÜLTÜRÜ BTSO Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Burkay, MUŞSİAD üyeleriyle bir araya gelmekten büyük memnuniyet duyduğunu belirterek, MUŞSİAD Başkanı Ayhan Durgun ile uzun yıllara dayanan güçlü bir dostluk ve iş birliği içinde olduklarını söyledi. Bir şehirde yaşamanın yanı sıra o kente aidiyet duymanın da önemli olduğunu ifade eden Burkay, “Sizler sadece bu şehirde yaşayan değil, aynı zamanda bulunduğu yere değer katan insanlarsınız. Bursa’nın en büyük zenginliği de budur.” dedi. MUŞLU İŞ İNSANLARI BURSA EKONOMİSİNE DEĞER KATIYOR İbrahim Burkay, Bursa’nın bugün sanayisi, ihracatı, ticareti ve üretim kapasitesiyle Türkiye’nin lokomotif şehirlerinden biri haline gelmesinde Muşlu iş insanları, sanayiciler, esnaf ve çalışanların önemli katkıları bulunduğunu söyledi. Muşlu iş insanlarının Bursa ekonomisine değer kattığını belirten Burkay, MUŞSİAD’ın da bu noktada önemli bir misyon üstlendiğini ifade etti. Muşlu iş insanlarını aynı çatı altında buluşturan derneğin güçlü bir dayanışma örneği sergilediğini kaydeden Burkay, “MUŞSİAD, hemşehrilik hukukunu ekonomik dayanışmaya, ortak akla ve Bursa’ya değer üreten bir güce dönüştürüyor. Bu çatı altında oluşan birliktelik son derece kıymetli.” dedi. ŞEHİRLER ORTAK AKILLA BÜYÜR İş dünyasında başarının artık tek başına hareket etmekle değil, birlikte düşünmek, üretmek ve ortak hareket etmekle mümkün olduğunu vurgulayan Burkay, MUŞSİAD’ın üretim, yatırım, istihdam ve ticari iş birliklerine önemli katkılar sunduğunu söyledi. Daha önce MUŞSİAD üyeleriyle BTSO çatısı altında bir araya geldiklerini hatırlatan Burkay, TEKNOSAB’dan lojistik yatırımlarına, sanayide dönüşümden ihracat hedeflerine kadar birçok konuda ortak bir perspektif ortaya koyduklarını ifade etti. MUŞSİAD’ı Bursa iş dünyasının önemli paydaşlarından biri olarak gördüklerini belirten Burkay, şehirlerin ortak akıl ile büyüdüğüne inandıklarını söyledi. BURSA ÖNEMLİ BİR GELİŞİM İVMESİ YAKALADI MUŞSİAD Başkanı Ayhan Durgun, Bursa’nın köklü geçmişi ve güçlü üretim altyapısıyla Türkiye’nin en önemli şehirlerinden biri olduğunu söyledi. Bursa’nın dünya ile rekabet edebilen bir kent olması adına görev üstlenen kurumların büyük önem taşıdığını belirten Durgun, “BTSO ortaya koyduğu proje ve çalışmalarla son 13 yılda önemli bir gelişim ivmesi yakaladı. Özellikle TEKNOSAB’ın Bursa’ya kazandırılması stratejik bir adımdı. Dijitalleşme ve yapay zekâ odaklı dönüşümün öne çıktığı bir dönemde hayata geçirilen TEKNOSAB projesi büyük değer taşıyor. Bursa’nın sanayi ve teknolojide hak ettiği noktaya ulaşması adına güçlü bir kadronun ve vizyoner bir yaklaşımın ortaya konulduğunu görüyoruz. Bu süreçte şehrimize kattığı değer için Sayın Başkanımız İbrahim Burkay liderliğindeki Bursa Ticaret ve Sanayi Odamıza teşekkür ediyoruz.” dedi. “BTSO’NUN VİZYONER ÇALIŞMALARINI DESTEKLİYORUZ” MUŞSİAD olarak iş dünyasının önemli bir parçası olduklarını ifade eden Durgun, BTSO ile iş dünyası arasındaki güçlü diyaloğu önemsediklerini belirterek, “Doğru atılan adımlar tüm kentin gelişimine katkı sağlar. Son dönemde Bursa’da yaşanan gelişim sürecini yakından takip ediyoruz. MUŞSİAD olarak bizler de BTSO çatısı altında ortaya konulan istikrarlı ve vizyoner çalışmaları destekliyoruz.” diye konuştu.

3 milyon Avroluk Girişimcilik Hibe Programına başvurular sürüyor Haber

3 milyon Avroluk Girişimcilik Hibe Programına başvurular sürüyor

Avrupa Birliği finansmanı ile yürütülen ENHANCER PRO Girişimcilik Hibe Programı için başvurular başladı. 3 milyon avroluk bütçeye sahip program, girişimcilere iş kurma ve istihdam oluşturma alanlarında destek sağlayacak. İSTANBUL (İGFA) - Avrupa Birliği tarafından finanse edilen ve Uluslararası Göç Politikaları Geliştirme Merkezi ile T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Kalkınma Ajansları Genel Müdürlüğü iş birliğinde yürütülen ENHANCER PRO Girişimcilik Hibe Programı için başvuru süreci açıldı. Toplam 3 milyon avro bütçeye sahip program kapsamında girişimcilere iş kurma, kapasite geliştirme ve sürdürülebilir istihdam oluşturma alanlarında hibe desteği sağlanacak. “Sürdürülebilir Sosyo-Ekonomik Entegrasyon için Girişimcilik Kapasitelerinin İyileştirilmesi” hedefiyle yürütülen proje, girişimcilik ekosistemini güçlendirmeyi, kadınların iş gücüne katılımını artırmayı ve yerel ekonomileri desteklemeyi amaçlıyor. Programa Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarının yanı sıra Geçici Koruma Altındaki Suriyeliler ve uluslararası koruma kapsamındaki bireyler de başvurabilecek. Destekler; Adana, Adıyaman, Ankara, Bursa, Elazığ, Gaziantep, Hatay, İstanbul, İzmir, Kahramanmaraş, Kayseri, Kilis, Kocaeli, Konya, Malatya, Mersin, Osmaniye ve Şanlıurfa illerinde yaşayan girişimcilere yönelik olacak. Program hakkında değerlendirmede bulunan ICMPD Türkiye Temsilciliği Portföy Yöneticisi Pınar Yapanoğlu, ENHANCER projelerinin bugüne kadar binlerce girişimciye destek sağladığını belirterek, özellikle kadınların ekonomik hayata katılımını artırmaya yönelik çalışmaların sürdüğünü ifade etti. 2020 yılından bu yana yürütülen ENHANCER projeleri kapsamında çok sayıda girişimciye hibe ve eğitim desteği verildiği, yeni programla bu etkinin daha da genişletilmesinin hedeflendiği belirtildi. ENHANCER PRO Girişimcilik Hibe Programı başvuruları 19 Haziran 2026 tarihine kadar devam edecek.

BTSO UR-GE projelerinde çifte ödül Haber

BTSO UR-GE projelerinde çifte ödül

Türkiye’de 48 UR-GE ve HİSER projesiyle lider konumda bulunan BTSO, Ticaret Bakanlığı destekli zirvede iki ayrı “İyi Uygulama Ödülü” kazandı. BURSA (İGFA) - Bursa Ticaret ve Sanayi Odası (BTSO), UR-GE ve Responsible® Destek Programları Zirvesi’nde iki ayrı “İyi Uygulama Ödülü”ne layık görüldü. BTSO Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Burkay, küresel pazarda zorlaşan rekabet koşullarına rağmen Bursalı firmaların ihracatla büyümesi için kararlılıkla çalışmayı sürdüreceklerini ifade etti. BTSO’nun Bebe Çocuk Konfeksiyonu UR-GE Projesi, 2024 yılında Suudi Arabistan’da gerçekleştirilen programla “Yurt Dışı Pazarlama Faaliyeti” dalında ödül aldı. Otomotiv Yan Sanayi UR-GE Projesi ise “İstihdam” kategorisinde ödüle değer görüldü. Ödülleri BTSO Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Cüneyt Şener ve Yönetim Kurulu Üyesi Muhsin Koçaslan, Ticaret Bakanı Prof. Dr. Ömer Bolat’ın elinden aldı. “KÜRESEL YOLCULUKTA STRATEJİK BİR GÜÇ” BTSO Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Burkay, UR-GE projelerinin firmaların uluslararası pazarlara açılması açısından çok önemli bir model sunduğunu söyledi. Başkan Burkay, “UR-GE projeleri, firmalarımızın hedef pazarlara daha hazırlıklı, daha güçlü ve daha planlı şekilde ulaşmasına imkan tanıyor. Bu çalışmalarla üyelerimiz, uluslararası alıcılarla doğrudan temas kuruyor, yeni iş birlikleri geliştiriyor ve ihracat kabiliyetlerini güçlendiriyor. Dünyaya açılan her firmamız, Bursa’nın üretim tecrübesini, kalite anlayışını ve girişimci ruhunu farklı coğrafyalara taşıyor. Bu nedenle UR-GE projelerimizi, kentimizin dış ticaret vizyonunu büyüten stratejik bir güç olarak görüyoruz.” diye konuştu. UR-GE PROJELERİNDE LİDER KURUM Başkan Burkay, BTSO’nun UR-GE projelerindeki deneyimiyle Türkiye’ye örnek çalışmalara imza attığını ifade ederek, “BTSO olarak 48 ayrı UR-GE ve HİSER projemizle, oluşturduğumuz istihdamda Türkiye’nin bu alanda lider kurumu konumundayız. Bu birikim, üyelerimizin ihtiyaçlarını doğru analiz etmemize ve sektörlerimize özel yol haritaları oluşturmamıza imkan sağlıyor. Aldığımız ödüller, Bursa iş dünyasının ortak akılla, dayanışmayla ve hedef odaklı çalışmayla neleri başarabileceğinin güçlü bir göstergesidir. Bu başarıda emeği bulunan tüm firmalarımızı, çalışma arkadaşlarımızı ve projelerimize katkı sunan paydaşlarımızı gönülden tebrik ediyorum. Firmalarımızın küresel rekabet gücünü artıran ve ihracat yolculuğuna güç katan destekleri için Ticaret Bakanımız Sayın Prof. Dr. Ömer Bolat’a ve Bakanlığımızın değerli bürokratlarına teşekkür ediyorum.” dedi.

Balıkesir’de kadın dostu kent vizyonu güçleniyor Haber

Balıkesir’de kadın dostu kent vizyonu güçleniyor

Balıkesir Büyükşehir Belediyesi, Kadın Dostu Kentler Programı kapsamında aldığı kararlarla kadın-erkek eşitliğini tüm hizmet alanlarına entegre ederek yerel yönetimlerde örnek bir model oluşturuyor. BALIKESİR (İGFA) - Balıkesir Büyükşehir Belediyesi, kadın erkek eşitliğini yerel yönetim politikalarının merkezine taşıyan önemli çalışmalarına hız kesmeden devam ediyor. Kadın Dostu Kentler Programı kapsamında yürütülen faaliyetler doğrultusunda, Nisan Ayı Belediye Meclisi’nde alınan kararlarla yerel eşitlik politikalarının kurumsal yapısı daha da güçlendirildi. Kadın erkek eşitliği yaklaşımı bu adımla birlikte yalnızca kadınlara yönelik sosyal politikalar çerçevesinde değil, belediyenin tüm hizmet alanlarını kapsayan bütüncül bir yönetim anlayışı olarak ele alınmaya başlandı. Yerel yönetimlerde eşitlik perspektifinin kurumsal yapıya entegre edilmesi açısından söz konusu gelişme önemli bir model olarak öne çıkıyor. KADIN DOSTU BALIKESİR HEDEFİ Balıkesir Büyükşehir Belediyesi, kadınların ve kız çocuklarının kent yaşamında daha eşit, güvenli ve erişilebilir koşullarda yer alabilmesi amacıyla Kadın Dostu Kentler Programı kapsamındaki çalışmalarını da sürdürüyor. T.C. Dışişleri Bakanlığı Avrupa Birliği Başkanlığı koordinasyonunda, Avrupa Birliği’nin finansal desteğiyle, Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) yürütücülüğünde ve Türkiye Belediyeler Birliği ortaklığında hayata geçirilen program kapsamında kentte yaşayan tüm vatandaşların hak ve ihtiyaçlarının gözetildiği kapsayıcı ve sürdürülebilir “Kadın Dostu Balıkesir” hedefleniyor. YEREL EŞİTLİK EYLEM PLANI HAZIRLANACAK Program kapsamında; sağlık, eğitim, sosyal hizmetler, ulaşım ve istihdam gibi temel hizmetlere eşit erişimin sağlanması, kadınların karar alma süreçlerine katılımının artırılması ve yerel yönetimlerde eşitlik odaklı yaklaşımın güçlendirilmesi amaçlanıyor. Bu çerçevede, Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) öncülüğünde 11–13 Mayıs tarihleri arasında Balıkesir Willmont Hotel’de gerçekleştirilen Kadın Dostu Kentler 3. Aşama Tematik Alan Eğitim Programı, Balıkesir Büyükşehir Belediyesi temsilcileri ve sivil toplum kuruluşu temsilcilerinin katılımıyla gerçekleştirildi. Kadın Dostu Kentler Programı kapsamında, önümüzdeki süreçte Balıkesir Büyükşehir Belediyesi tarafından yerel eşitlik yol haritası niteliğindeki “Balıkesir Yerel Eşitlik Eylem Planı”nın hazırlanmasına yönelik çalışmalar; kamu kurumları ve sivil toplum kuruluşlarının da katkılarıyla hazırlanacak.

Ankara’da kadının güçlenmesi projesi tanıtıldı Haber

Ankara’da kadının güçlenmesi projesi tanıtıldı

Ankara Büyükşehir Belediyesi, Birleşmiş Milletler, UN Women Türkiye, TED Üniversitesi ve Kadın İnsan Hakları Derneği'nin iş birliğiyle hayata geçirilen “Kadının Güçlenmesi ve İş Gücüne Girişinin Desteklenmesi” projesinin lansmanı gerçekleştirildi. ANKARA (İGFA) - Ankara Büyükşehir Belediyesi (ABB) Konferans Salonu’nda düzenlenen programa Birleşmiş Milletler Kadın Birimi Ülke Direktörü MaryseGuimond, Avrupa Birliği Türkiye Delegasyonu Bölüm Başkanı Jean Barbé, Ankara Büyükşehir Belediye Başkanı Mansur Yavaş, akademisyenler, sivil toplum kuruluşları temsilcileri ve çok sayıda davetli katıldı. YAVAŞ:“BU PROJE KADINLARIN HAYATI ÜZERİNDE DAHA GÜÇLÜ SÖZ SAHİBİ OLABİLMESİDİR” Toplantının açılışında konuşan Ankara Büyükşehir Belediye Başkanı Mansur Yavaş, Ankara’da kadınların kent yaşamına eşit, güvenli ve güçlü şekilde katılabilmesi amacıyla 2019’dan bu yana önemli çalışmalar yürüttüklerini belirtti. Yavaş, “Sadece bir proje tanıtımı yapmak için değil, Ankara'nın geleceğine dair çok önemli bir iradeyi ortaya koymak için bir aradayız. Kadının güçlenmesi ve iş gücüne girişinin desteklenmesi projesi sadece bir istihdam projesi değildir. Aynı zamanda bir eşitlik projesidir, adalet projesidir. Bu proje kadınların kendi hayatı üzerinde daha güçlü söz sahibi olabilmesi projesidir” dedi. “KADINLARIN OLMADIĞI BİR KALKINMA MÜMKÜN DEĞİLDİR” Türkiye’de kadınlar çalışma hayatındaki yerinin yüzde 37’lerde olduğunu belirten Yavaş, konuşmasına şöyle devam etti: “Bu şu demektir; milyonlarca kadın bilgiye, yeteneğe ve çalışma isteğine sahip olduğu hâlde bu fırsata ulaşamıyor. Çalışmak istediği hâlde çeşitli nedenlerle iş hayatının dışında kalıyor. Üretmek istediği hâlde destek mekanizmalarına erişemiyor. Biz Ankara Büyükşehir Belediyesi olarak şuna inanıyoruz; kadınların olmadığı bir kalkınma mümkün değildir. Kadın emeğinin görünmediği ekonomi asla güçlü olamaz. Bu nedenle göreve geldiğiniz ilk günden itibaren kadınların yaşamını kolaylaştıracak, onları güçlendirecek sosyal politikaları bir tercih değil, temel sorumluluk olarak gördük.”

Efes Selçuk’ta engel tanımayan dayanışma Haber

Efes Selçuk’ta engel tanımayan dayanışma

İzmir'de Efes Selçuk Belediyesi’nin 10-16 Mayıs Engelliler Haftası kapsamında düzenlediği etkinlikler, Engelsiz Yaşam Merkezi’nde gerçekleştirilen kahvaltı programıyla başladı. İZMİR (İGFA) -Efes Selçuk’un engel tanımayan çocukları ve aileleriyle bir araya gelen Belediye Başkanı Filiz Ceritoğlu Sengel; “El ele tutuştuğumuz sürece, yan yana durduğumuz sürece aşamayacağımız hiçbir engel yok” dedi. ENGELLERİ RİTİMLE VE MÜZİKLE AŞIYORLAR “Bir Çay, Bir Sohbet, Bolca Eşitlik” sloganıyla düzenlenen kahvaltı programında engelsiz çocuklar ve aileleri keyifli anlar yaşadı. Programın ardından Efes Selçuk Belediyesi Ritim Dersi Eğitmeni Kerim Akgüneş’in öncülüğünde, Engelsiz Yaşam Merkezi’nde ritim eğitimi alan gençler “Ritimle Gelen Özgürlük Gösterisi” adlı performanslarını sergiledi. Gösteri izleyenlerden büyük alkış alırken, Duygu Aktaş da müzik dinletisiyle etkinliğe renk kattı. ENGELSİZ ÇOCUKLAR VE AİLELERİNE DESTEK Etkinlik kapsamında, İzmir Büyükşehir Belediyesi Engelli Çalışmaları Şube Müdürlüğü tarafından “Sosyal Beceriler ve Arkadaş İlişkileri Atölyesi” düzenlendi. Efes Selçuk Belediyesi koordinasyonuyla gerçekleştirilen eğitim ve farkındalık çalışmasına Engelsiz Kafe çalışanlarının yanı sıra engelsiz çocuklar ve aileleri de katıldı. Psikolog Göksu Özizmirliler tarafından gerçekleştirilen ilk oturumda; hak temelli yaklaşım, kapsayıcı iletişim, erişilebilirlik, engelli bireylerle doğru iletişim yöntemleri ve toplumsal farkındalık konularında bilgiler verildi. Atölyede ayrıca engelli bireyler ve ailelerine yönelik psikolojik destek süreçlerine ilişkin görüş ve öneriler de paylaşıldı. “ENGELSİZ GENÇLERİMİZE İSTİHDAM SAĞLIYORUZ” Her bireyin bir engelli adayı olduğuna dikkat çeken Başkan Sengel, uzun yıllardır engel tanımayan çocuklarla birlikte çalıştıklarını belirterek; “Onların hayata tutunması, yaşamın içinde aktif olarak yer alması hepimiz için çok kıymetli. Bu nedenle açtığımız Engelsiz Kafe ile gençlerimize istihdam sağlayarak ekonomik hayatın bir parçası olmalarına katkı sunuyoruz. Engelsiz Yaşam Merkezi’nde ise dayanışma ağını güçlendiriyor, sosyal hayatın içerisinde var oluşlarına birlikte tanıklık ediyoruz. Engel tanımaz çocuklarımız bizlere ilham veriyor. Onlarla birlikte kendimizi daha güçlü hissediyoruz. İyi ki varsınız, hep var olun. Bu mekanlar sizin. Sizler bu dayanışmanın çok kıymetli parçalarısınız” dedi. Efes Selçuk Belediyesi tarafından Engelliler Haftası kapsamında düzenlenen etkinliklerin hafta boyunca devam edeceği belirtildi. Etkinliklere ilişkin ayrıntılı bilgiye belediyenin sosyal medya hesaplarından ulaşılabiliyor.

İstihdam Buluşmasına Katılanlar 1 Haftada İş Sahibi Oluyor Haber

İstihdam Buluşmasına Katılanlar 1 Haftada İş Sahibi Oluyor

Osmangazi Belediyesi’nin, Bursa Ticaret ve Sanayi Odası (BTSO) ve İŞKUR iş birliğiyle her hafta düzenli olarak gerçekleştirdiği istihdam buluşmaları, Bursa Ticaret ve Sanayi Odası’nın Altıparmak’taki hizmet binasında gerçekleşti. İş arayan vatandaşlarla işverenlerin daha hızlı buluşması için gerçekleştirilen organizasyonlar sayesinde iş arayan vatandaşlar aradıkları işi daha hızlı bulurken, işverenler de nitelikli ve kalifiye elemanlara kavuşmuş oluyor. Son olarak Nevpa Otomotiv Firması’nın; kataforez askı, montaj, gaz altı kaynak, plastik enjeksiyon, abkant, alüminyum ve lazer operatörü ihtiyacı doğrultusunda gerçekleştirilen buluşmaya iş arayan vatandaşlar yoğun ilgi gösterdi. İşveren temsilcileri ile iş arayanların birebir görüşme yaptığı buluşmada 35 kişi iş sahibi olurken, katılımcılar görüşmelerden memnun şekilde ayrıldı. “İstihdam Buluşmaları Sayesinde İş Sahibi Oluyoruz” Bu faydalı buluşmaları düzenlediği için Osmangazi Belediyesi’ne teşekkür ederek sözlerine başlayan vatandaşlar, “Osmangazi Belediyesi’nin düzenlemiş olduğu istihdam buluşmalarına katılmak için geldik. Burada işverenlerle bir araya gelerek görüşmeler gerçekleştirdik. Görüşmeler olumlu geçerse aradığımız işe kavuşmuş olacağız. Artık kapı kapı gezerek iş aramıyor bu merkeze gelerek işverenlerle görüşmeler yaparak iş sahibi oluyoruz.” şeklinde konuştu. “İş Arayanlar Burada 1 Haftada İş Sahibi Oluyor” Her hafta bir istihdam buluşması gerçekleştirdiklerini belirten Osmangazi Belediyesi İş ve Meslek Danışması Sadullah Ergen, “Düzenli olarak her hafta gerçekleştirdiğimiz istihdam buluşmalarının bir yenisini bu hafta Nevpa Otomotiv Firması’nın kataforez askı, montaj, gaz altı kaynak, plastik enjeksiyon, abkant, alüminyum ve lazer operatörü ihtiyacı doğrultusunda gerçekleştirdik. İş arayanlar merkezimize başvurarak burada işveren temsilcileriyle görüşmeler gerçekleştirdi. Bu görüşmeler çerçevesinde 35 kişi iş sahibi oldu. Vatandaşların normal şartlarda aylar süren iş bulma süreçleri burada 1 haftada sonuçlanarak iş başı yapıyorlar. Önümüzdeki haftada bir başka firmanın istihdam buluşması gerçekleşecek.” ifadelerini kullandı. İstihdam buluşmaları hem iş arayan vatandaşlar hem de nitelikli eleman arayan firmalar için önemli bir köprü olmaya devam ediyor.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.