Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
SON DAKİKA
Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

#Hizmet Süresi

haberalmedya - Hizmet Süresi haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Hizmet Süresi haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

En düşük emekli aylığı düzenlemesi görüşülüyor...  İlk 7 madde kabul edildi Haber

En düşük emekli aylığı düzenlemesi görüşülüyor... İlk 7 madde kabul edildi

TBMM Genel Kurulu'nda en düşük emekli aylığının artırılmasını da içeren kanun teklifinin ilk 7 maddesi kabul edildi. Düzenleme; nükleer enerji yatırımlarından aday sürücülere, kültürel miras hizmetlerinden kamu atamalarına kadar birçok alanda değişiklik içeriyor. ANKARA (İGFA) - Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu'nda görüşülen, en düşük emekli aylığının artırılmasına yönelik düzenlemeyi de kapsayan "Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi"nin ilk 7 maddesi kabul edildi. Kabul edilen düzenlemeler kapsamında, nükleer enerji santrali yatırımlarını teşvik etmek amacıyla bu yatırımlara ilişkin resmi işlemler ve sözleşmeler damga vergisinden istisna tutulacak. Düzenleme, yatırım süreçlerinde yapılan mal ve hizmet alımları ile yatırım kredisi işlemlerini de kapsıyor. KAMU ATAMALARINDA HİZMET SÜRESİ UZATILDI Devlet Memurları Kanunu'nda yapılan değişiklikle, Cumhurbaşkanı kararıyla atanan ancak üst kademe kamu yöneticisi olmayan bazı kadrolara memur olarak atanabilmek için aranan hizmet süresi şartı 5 yıldan 10 yıla çıkarıldı. Teklifle, Kültür ve Turizm Bakanlığına yapılacak çeşitli başvurular ile bakanlık tarafından sunulan hizmetler karşılığında alınacak ücretlerin döner sermaye gelirine aktarılması kararlaştırıldı. Hizmet bedelleri her yıl yeniden değerleme oranında artırılacak. Öte yandan, Genel Kurul'da kabul edilen önergeyle, Sinema Filmlerinin Değerlendirilmesi ve Sınıflandırılması ile Desteklenmesi Hakkında Kanun kapsamındaki desteklerin döner sermaye gelirlerinden karşılanmasına ilişkin madde teklif metninden çıkarıldı. ADAY SÜRÜCÜLERE YENİ KURALLAR Karayolları Trafik Kanunu'nda yapılan değişiklikle, ilk kez sürücü belgesi alanlar ile ehliyeti iptal edildikten sonra yeniden belge almaya hak kazananlar 2 yıl süreyle aday sürücü statüsünde olacak. Bu süre içinde belirli trafik ihlallerinin yapılması, 75 ceza puanının aşılması veya 0,20 promilin üzerinde alkollü araç kullanılması halinde aday sürücü belgesi iptal edilecek. Yeniden ehliyet alabilmek için ise sürücü kursuna yeniden devam edilmesi, psikoteknik değerlendirme ve psikiyatri muayenesinden geçilmesi ile tüm idari para cezalarının ödenmiş olması şartı aranacak. Türk Sivil Havacılık Kanunu'nda yapılan değişiklikle, Uluslararası Sivil Havacılık Anlaşması'na uyum kapsamında, kazaya uğrayan veya tehlike altındaki hava araçlarına yönelik kurtarma ve yardım hizmetlerinin Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı koordinasyonunda yürütülmesi hüküm altına alındı. TBMM Genel Kurulu'nda teklifin 7. maddesinin kabul edilmesinin ardından birleşime ara verildi. Aranın ardından komisyonun yerini almaması üzerine TBMM Başkanvekili Celal Adan, birleşimi bugün saat 14.00'te yeniden toplanmak üzere kapattı.

İçişleri’nde atama ve yer değiştirme kuralları değişti Haber

İçişleri’nde atama ve yer değiştirme kuralları değişti

Bugünkü Resmi Gazete’de yayımlanan yeni yönetmelikle İçişleri Bakanlığı personelinin atama, nakil ve yer değiştirme süreçlerinde önemli değişikliklere gidildi. Bazı müdürlük kadrolarına sınavsız atama şartları yeniden düzenlenirken, görevde yükselen personele 3 yıl görev yeri şartı getirildi. ANKARA (İGFA) - İçişleri Bakanlığı Personeli Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nde değişiklik yapan yeni düzenleme Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yönetmelikle birlikte birçok üst kadro için atanma ve yer değiştirme kriterleri yeniden belirlendi. EN AZ 3 YIL ÇALIŞMA ŞARTI Yeni düzenlemeye göre İl Nüfus ve Vatandaşlık Müdürü, İl Sivil Toplumla İlişkiler Müdürü, Sosyal Etüt ve Proje Müdürü, İl Yazı İşleri Müdürü ve 112 Acil Çağrı Merkezi Müdürü gibi kadrolara kurum içinden sınavsız atanabilmek için en az 4 yıllık yükseköğrenim mezunu olma ve belirli müdürlük görevlerinde en az 3 yıl çalışma şartı getirildi. İl Basın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü kadrosuna ise kurum içinden veya dışından sınavsız atama yapılabilmesinin önü açıldı. Bu kadro için en az 4 yıllık yükseköğrenim mezunu olma ve toplam 10 yıl hizmet süresi şartı aranacak. Yönetmelikte dikkat çeken bir diğer değişiklik ise görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavı sonucunda atanan personele yönelik oldu. Buna göre, yeni görevine başlayan personel en az 3 yıl aynı kadro ve görev yerinde çalışmadan başka bir yere naklen atanamayacak. Ancak sağlık, can güvenliği, becayiş ve şehit yakını olma gibi istisnai durumlarda yer değişikliği yapılabilecek. Düzenlemeyle ayrıca, hakkında olumsuz değerlendirme bulunan bazı müdür ve şube müdürlerinin daha alt kadrolara atanabilmesine ilişkin hükümler de yeniden düzenlendi. Belirli şartların oluşması halinde bu kişilerin daha sonra eski unvanlarına yeniden atanabilmesine de imkan tanındı. Yeni yönetmelikle, il müdürleri ve bazı üst düzey yöneticilerin kendi aralarında yer değiştirebilmelerine yönelik uygulama da resmiyet kazandı.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.